mercoledì 3 gennaio 2018

Welfare aziendale, arriva WikiWelfare: enciclopedia sul web gratuita


Nasce dalla collaborazione tra il portale Pensioni&Lavoro e RWA Consulting, società di consulenza appartenente al Gruppo Easy Welfare, l’enciclopedia pensata per avvicinare aziende e dipendenti al Welfare Aziendale. Un’espressione definita per un mondo potenzialmente infinito di servizi disponibili: di welfare aziendale si sente parlare sempre più spesso, anche sull’onda delle più recenti novità legislative, ma ancora forte è l’esigenza di informazione da parte di aziende e dipendenti. Quali i possibili benefit previsti per i lavoratori? Come usufruirne? E, d’altra parte, quali i vantaggi potenziali che potrebbero spingere un’impresa a formulare un piano welfare aziendale?

Proprio con l’intento di rispondere a tutte queste domande nasce la sezione WikiWelfare di Pensioni&Lavoro, il portale enciclopedico di Itinerari Previdenziali, realtà indipendente che, sulla scorta dell’esperienza di piazza maturata in occasione delle sei edizioni della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro, si propone di avvicinare il grande pubblico ai temi della previdenza, intesa a 360 gradi come attitudine a tutelarsi a tutto tondo da eventuali incognite future. Come spiega Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali: «La nostra missione è da sempre quella di diffondere la cultura previdenziale e finanziaria attraverso iniziative di info-formazione rivolte anche al grande pubblico». 

«In questa direzione, va appunto il nostro sito Pensioni&Lavoro, un portale ad alto contenuto informativo, ma di rapida e semplice consultazione, che in questi mesi sta vivendo un’intensa fase di rinnovamento ed espansione, arricchendosi di nuove voci e sezioni, come quelle appunto dedicate al welfare aziendale, che auspichiamo possano diventare per tutti i lettori un sicuro punto di riferimento sul tema». Il Welfare aziendale avrà pertanto la sua “Wikipedia”, un’enciclopedia online gratuita rivolta specificatamente a questo tema. Definizioni, linee guida e riferimenti normativi impreziosiscono dunque la sezione dedicata al welfare aziendale realizzata in collaborazione con RWA Consulting, società di consulenza appartenente al Gruppo Easy Welfare.


«Far capire al pubblico le grandi potenzialità del Welfare Aziendale, questo è sempre stato il nostro intento principale.» dichiara Federico Isenburg, Founder & CEO di Easy Welfare. «Wikiwelfare è un progetto cresciuto passo dopo passo, la sua forza principale è l’essere in continuo aggiornamento. Crediamo molto nelle sue potenzialità: la normativa cambia, evolve ed è importante conoscere, informarsi e crederci. Welfare significa letteralmente benessere, salute, stare bene, e cosa c’è di più importante?». Per ulteriori informazioni, visitare: Wikiwelfare-welfare-aziendale. Pensioni&Lavoro è il portale online liberamente consultabile per trovare schede informative, approfondimenti e miniguide pratiche per orientarsi nel mondo della previdenza.

Pensioni&Lavoro è nato dall’esperienza di Itinerari Previdenziali, realtà indipendente che opera da oltre dieci anni in attività di ricerca, formazione e informazione nell’ambito del welfare e dei sistemi di protezione sociale, sia pubblici che privati, con l’obiettivo di sviluppare la cultura della previdenza, dell’assistenza e della sanità integrativa. Il Gruppo Easy Welfare è leader in Italia nella gestione ed erogazione di servizi di Welfare Aziendale, dall’advisory strategico alla gestione dei servizi in full outsourcing. RWA Consulting, Spin-off di Easy Welfare per quanto riguarda la parte consulenziale che precede l’avvio di un Piano Welfare. Nel 2017 il gruppo Easy Welfare ha fondato, insieme ad altri operatori del settore, l’AIWA – Associazione Italiana Welfare Aziendale.

La Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro (GNP) è l’evento italiano dedicato ai temi della pensione, del lavoro e della salute. La manifestazione, giunta alla sua VI edizione, è a titolo gratuito e aperta a tutti, non solo agli addetti ai lavori. Obiettivo della GNP è sensibilizzare le famiglie, in particolare quelle con figli giovani e giovanissimi da crescere, oltre a tutti i lavoratori, dipendenti e non, sulla necessità di progettare il proprio futuro pensionistico e previdenziale, sempre con un occhio alla tutela della salute e alla sicurezza sul lavoro. Una serie di workshop tematici dedicati agli studenti di diverso ordine e grado, svolti nel corso della GPN, spiegano loro come non sia mai troppo tardi per porsi domande sul proprio futuro professionale e previdenziale.

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